Які документи потрібні при влаштуванні на роботу: списки документів для різних випадків

Працевлаштування — це важливий етап, до якого варто поставитися серйозно. Після виснажливих пошуків роботи та співбесід особливо приємно зайняти бажану посаду, але для початку необхідно розібратися, які документи потрібні при влаштуванні на роботу. Більшість людей намагається хоча б інформативно підготуватися, а багато хто починає збирати документи заздалегідь.

Від яких факторів залежить список документів?

У різних ситуаціях для працевлаштування можуть знадобитися різні списки документів. Від чого це залежить і як варіюються списки?

  • Від віку. Наприклад, на роботу можуть влаштовуватися підлітки від 14 або 16 років, або люди в зрілому віці. Звичайно, набір документів буде різнитися.
  • Від громадянства, реєстрації та в залежності від військових обов’язків.
  • Від характеру і типу роботи, обов’язків, які доведеться виконувати.
  • Від того, вперше людина влаштовується на роботу чи ні, чи збирається він влаштовуватися за сумісництвом.
  • Від інших вимог, що пред’являються при влаштуванні на роботу.

Документи при первинному працевлаштуванні

Тим, хто працевлаштовується в перший раз, необхідно мати уявлення про те, які документи від нього будуть потрібні.

  • Документ, який є посвідченням особи, а саме паспорт.
  • Необхідні документи військового обліку для тих, хто є військовозобов’язаним.
  • Диплом, який підтверджує, що кандидат має певні навички, щоб виконувати певні види робіт. Роботодавці в більшості випадків вважають за краще ознайомитися з документами про освіту, навіть якщо робота не вимагає певних навичок.

Вперше працевлаштовувати необхідно повідомити про це роботодавцю, після чого самостійно, або за допомогою фахівця з кадрів, складають заяву з проханням видати трудову книжку і страхове свідоцтво у зв’язку з первинним пристроєм на роботу.

Також буде потрібно написати заяву з проханням до роботодавця прийняти на роботу на певну посаду, і кілька фотографій 3х4, які зазвичай забирає роботодавець для особової справи і інших документів.

Документи для тих, хто влаштовується повторно

Не багатьом людям вдається опрацювати все життя в одному місці, причини зміни місця роботи бувають найрізноманітнішими. Слід ще раз ознайомитися зі списком документів для працевлаштування, незважаючи на те, що така людина вже влаштовувався на роботу.

  • Посвідчення особи.
  • Документи про освіту, закінчення курсів, або про підвищення кваліфікації, і інші документи, що підтверджують підготовку до певного виду робіт.
  • Для тих, хто є військовозобов’язаним особою, документи військового обліку.
  • Страхове свідоцтво і трудова книжка. Її віддають новому роботодавцю, якщо після звільнення вона була загублена, пишуть заяву на створення нового екземпляра трудової книжки.

Часто роботодавців цікавлять рекомендації або характеристики з попереднього місця роботи, її можна отримати по зробленому запиту. У разі якщо при співбесіді роботодавець буде цікавитися з яких причин працівник звільнився з попереднього місця роботи, найкраще говорити правду, так як часто роботодавець перевіряє інформацію.

Додаткові документи при працевлаштуванні

Так як місця роботи відрізняються один від одного, то і вимоги при працевлаштуванні висувають різні, і це поширюється на документи в тому числі.

Найбільш поширена вимога — додатково пройти медичну комісію. У більшості організацій це звична практика, існує навіть більш серйозна комісія, наприклад, для медпрацівників або працівників в сфері громадського харчування. Також докладна медкомісія може бути у робочих, які працюють в умовах підвищеної шкідливості, так як виникає необхідність ретельно стежити за станом здоров’я.

Для іноземних громадян обов’язкові такі документи як вид на проживання, дозвіл на роботу.

Свідоцтво про народження для тих, хто хоче працювати, не досягнувши повноліття.

Також роботодавець має право запросити інші документи, які передбачені законодавством.

Які документи необхідні для роботи за сумісництвом?

Багато людей, які хочуть почати працювати за сумісництвом, часто губляться перед тим, які документи їм доведеться зібрати. Наприклад, трудова книжка знаходиться у основного роботодавця, надати її не вийде.

Насправді список документів досить простий.

  • Документ, що засвідчує особу.
  • Всі необхідні документи, що підтверджують освіту або володіння навичками для виконання певної роботи.
  • Страхове свідоцтво, яке ніколи не віддають роботодавцю.
  • Підтвердження з основного місця роботи про те, що ви дійсно там працюєте, а також про характер праці.
  • Медична довідка, якщо її вимагає роботодавець.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

*

code

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: